社員の声03

社長室(人事担当)

Q藤原設計に入社した理由: もともと人の生活を支えるインフラに興味があり、会社訪問をしました。
その際に、社長の熱い思いと社員さんの人柄に惹かれ入社を決めました。
Qどんな業務を担当していますか？: 人事業務を担当していきます。
今後、新卒採用や従業員の勤怠管理や面談調整などを行っていきます。
Q1日のスケジュール（サンプル）: 前日の業務内容の復習
フィードバックを受けた業務内容の修正
マニュアル作成
新卒採用に関わる業務
(就職サイト確認・採用スケジュール検討・面接候補者選定・面談調整・会社説明会等)
人材育成に関わるセミナーへの参加
人事に関する独学(就業規則について等)
日報作成&週報提出
Q会社の雰囲気は？: 意見も言いやすく、風通しが良い。挨拶し合う居心地のいい雰囲気
Q藤原設計の魅力: 自分の伸ばしたい能力ややりたいことを聞いてくださり、時間を設けてくれる
分かるまで優しく指導してくれる
Q入社前と入社後のギャップ: 勤怠システムを導入しているため、新人でも休みを取りやすい。
社員の意見を取り入れ、働きやすい環境へ変化している。
Qこれからの目標: 会社の雰囲気を学生の方にうまく伝えられるようになる事
疑問点や分からない事を相談してもらえるような存在になる事
Q就職活動中の学生へメッセージ: 会社で働くことがすべてではないと思っています。
自分の人生の中でやりたいことや大事にしていきたいことに優先順位をつけて、会社選びをしてみてください。
その中で、当社や私たち社員に興味を持ってもらえたらとても嬉しいです。